Varslingsindsatsen på Vestas en succes
For godt et år siden meddelte Vestas, at afdelingen i Rudkøbing skulle lukke, og mere end 200 medarbejdere skulle afskediges.
Umiddelbart efter denne triste meddelelse oprettede Jobcenter Svendborg en filial på Vestas, med henblik på at medarbejderne nemt og hurtigt kunne få vejledning og tilbud om job og uddannelse.
I alt er 211 medarbejdere indtil nu fratrådt. Heraf er cirka 70 procent i dag i anden beskæftigelse.
Om resultaterne af jobcentrets massive beskæftigelsesindsats for de afskedigede Vestas-medarbejdere siger formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Svendborg Kommune, Grete Schødts: ”En virksomhedslukning af denne størrelse vil altid ramme hårdt lokalt. Både på Sydfyn generelt og på Langeland i særdeleshed. Og når den så oven i købet kommer i en periode, hvor beskæftigelsen i forvejen er faldende og ledigheden stigende, er der grund til ekstra bekymring. Derfor er det også særligt glædeligt, at så mange af de fyrede allerede er videre i nyt job. I forhold til hvad vi frygtede, er det fantastisk flot at mere end to tredjedele af de tidligere Vestasmedarbejdere nu er i beskæftigelse. Også når man ser på, hvordan det er gået i forbindelse med større afskedigelsesrunder andre steder, for eksempel Lindø, hvor kun hver tredje kommet i beskæftigelse et år efter de er fratrådt.” Også fagbevægelsen udtrykker sin store tilfredshed med indsatsen.”Her ser vi et klart eksempel på, hvordan et godt samarbejde mellem en virksomheds ledelse og tillidsrepræsentanter samt Jobcenter og fagbevægelse giver gode resultater,” udtaler formanden for 3F Sydfyn og LO Sydfyn, Tonni Hansen og fortsætter: ”Den hurtige uddannelsesindsats og oprettelsen af ”Kollegaklubber”, hvor afskedigede medarbejdere kunne mødes, bærer en stor del af årsagen til det gode resultat. Dét sammenholdt med, at virksomheden udarbejdede og rundsendte en ”medarbejderbrochure” til alle sydfynske virksomheder og betalte et pænt beløb til afskedigede medarbejderes efter- og videreuddannelse bidrager bestemt også væsentligt. Sidst men ikke mindst stor ros til personale og ledelse i Svendborg Jobcenter, som med sin hurtige indsats og fleksibilitet i hele forløbet har stor ære af det foreløbige gode resultat,” slutter Tonni Hansen. Fællestillidsmand på Vestas, Leif Schmidt, mener ligeledes, at der er tale om et resultat langt over forventning, og hæfter sig ved det gode samarbejde, der har været mellem de involverede parter: ”Der har været et fantastisk samarbejde med Jobcenter Svendborg, a-kasser og uddannelsesinstitutioner. Folk er meget glade for den indsats der er gjort. Jobcentrets fysiske tilstedeværelse på Vestas har betydet, at alle hurtigt har fået en god vejledning om job og uddannelse. Mange har benyttet sig af jobcentrets tilbud om videre- og efteruddannelse, ligesom jobcentret helt konkret har hjulpet nogle over i et nyt job. Når alt dette er sagt, er det dog også vigtigt at huske, at indsatsen ikke er slut. Der stadig er mere end 50 tidligere Vestas-medarbejdere der står uden job, og en del af dem kan stadig have brug for tilbud om uddannelse og lignende.” Et budskab som Grete Schødts er helt på linje med: ”Der er stadig mange, der står uden job. Udover de afskedigede fra Vestas har lukningen jo også betydning for andre ledige, da der nu er flere om at søge de ledige jobs. Dermed er der stor risiko for at flere bliver langtidsledige. Derfor har vi også vedtaget en beskæftigelsesplan for 2012, hvor netop langtidsledighed - især på Langeland - er fremhævet som et særligt fokusområde.” Yderligere oplysninger: Grete Schødts, tlf. 2678 4047 Tonni Hansen, tlf. 2469 1290 Leif Schmidt, tlf. 2544 3552